提質(zhì)增效促發(fā)展,砥礪奮進譜新篇 ——裝飾公司二〇二三年度工作會議順利召開
春風(fēng)拂綠岸,奮斗啟新程。4月1日,裝飾公司隆重召開二〇二三年度工作會議,集團總會計師郭洪濤同志、集團黨群部部長兼第四黨總支書記欒兆偉同志、裝飾公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工出席本次會議。裝飾公司副總經(jīng)理寇玉娟同志主持本次會議。



伴隨著雄壯威嚴(yán)的國歌,會議拉開帷幕
會上,裝飾公司總經(jīng)理助理張振彬同志傳達集團第十一屆二次職代會會議精神;

會上,裝飾公司董事長兼總經(jīng)理閆學(xué)剛同志作《堅持戰(zhàn)略引領(lǐng) 提質(zhì)增效促發(fā)展 強化實干擔(dān)當(dāng) 砥礪奮進譜新篇》的工作報告;

會上,裝飾公司副總經(jīng)理寇玉娟同志宣讀新修訂的V9管理制度和《薪酬管理與績效分配辦法》并下達2023年度機關(guān)各部室、各項目部責(zé)任指標(biāo)。

會上,裝飾公司副總經(jīng)理周樹成同志做產(chǎn)業(yè)鏈工作的專題發(fā)言;副總經(jīng)理王鳳飛同志做平臺市場經(jīng)營的專題發(fā)言;毛益輝同志做項目管理的專題發(fā)言;



會上,裝飾公司總工程師兼安全總監(jiān)李玉泉同志宣讀表彰獎勵決定并主持2022年先進工作者頒獎典禮,對2022年度各項工作中有突出貢獻的先進個人進行了表彰并頒發(fā)證書和獎金。















會上,集團總會計師郭洪濤同志肯定了裝飾公司取得的成績,并對公司的下一步發(fā)展提出以下五點工作要求:
1、裝飾公司全體員工要全面深入落實集團兩會精神,結(jié)合裝飾公司全年工作安排和集團“一二三四五六七”工作體系新要求,列出裝飾公司2023年工作清單;
2、通過持續(xù)擴大公司產(chǎn)值規(guī)模、根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分承攬項目、抓好資金回收、注重創(chuàng)新、落實集團下發(fā)的項目成本管理措施等方式提升利潤水平,提高經(jīng)濟效益;
3、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),明確崗位職責(zé),加強項目部建設(shè),提高專業(yè)度和綜合能力,加強人才梯隊培養(yǎng),注重人才培養(yǎng);
4、快速推進項目清算,夯實企業(yè)資產(chǎn),提高企業(yè)效益,防控企業(yè)風(fēng)險;
5、持續(xù)提升基礎(chǔ)管理水平,通過管理提升效益。
最后,裝飾公司董事長兼總經(jīng)理閆學(xué)剛同志作會議總結(jié),裝飾公司全體員工定將按照集團要求統(tǒng)一思想、壓實責(zé)任、狠抓落實,緊跟集團高速發(fā)展的步伐,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,錨定工作目標(biāo),聚焦工作職責(zé),上下擰成一股繩,全力打贏優(yōu)質(zhì)履約、提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn),確保高質(zhì)高效完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。
至此,裝飾公司二〇二三年度工作會議圓滿落幕。
為響應(yīng)集團家園文化,會后,參會人員歡聚一堂為裝飾公司鞏崇浩同志舉辦退休歡送會。

首先,裝飾公司向退休員工獻上鮮花和紅綬帶,并對其數(shù)年如一日地?zé)o私奉獻的精神表示衷心的感謝。裝飾公司副總經(jīng)理寇玉娟同志向大家介紹了鞏經(jīng)理在裝飾家園的旅程,裝飾公司董事長兼總經(jīng)理閆學(xué)剛同志為鞏經(jīng)理頒發(fā)紀(jì)念冊,贈送退休紀(jì)念品,并對鞏崇浩同志的辛勤勞動、認(rèn)真的工作熱情以及任勞任怨的工作態(tài)度給予了高度贊揚,同時號召項目各位同事和新員工向前輩學(xué)習(xí),勤勤懇懇走好腳下路。


隨后,鞏崇浩同志對公司和同事們表達了感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)對退休員工的重視,舉辦了這樣一個溫暖而隆重的儀式,并祝愿在日后集團和公司能取得更大的成績,祝愿所有人的明天更加美好!

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